2019-08-14 15:35:27 113

한국노인복지산업종사자노동조합, 공공노총 가입!

한국노인복지산업종사자노동조합, 공공노총 가입!-지난 7월 노사상생을 위한 업무협약식 진행 후 공공노총 가입   8월 13일(화) 공공서비스노동조합총연맹(이하 공공노총) 회의실에서 한국노인복지산업종사자노조가 공공노총에 가입하며 가입인증준을 수여받았다.      지난 달 공공노총-한국노인복지산업종사자노조, 한국노사협의연대 업무협약식 체결 모습 ⓒ통합노조   앞서 지난 7월 25일(목) 공공노총-한국노인복지산업종사자노조 간의 노사상생을 위한 업무협약식을 체결했다. 이후 공공노총과 함께 하기로 결의하고 정식으로 공공노총에 가입하게 되었다.   공공노총 이충재 위원장은 “한국노인복지산업종사자노조의 공공노총 가맹은 공공서비스의 질적 향상에 대한 시대적 흐름에 부합되는 매우 의미있는 일이다. 또한 향후 한국사회 요양서비스분야에 대한 노사상생 정책이 매우 중요한 아젠다로 부상할 것을 대비해야 하며 이에 따른 공공노총의 책임과 역할이 막중하다.”고 했다.   한국노인복지산업종사자노조 이성윤 위원장은 “노인요양서비스분야는 한국사회 장기요양보험제도가 도입된 이후 지난 10여 년간 요양원을 중심으로 제도적 정착과 발전을 이끌어 왔으나, 노사간 대립적 투쟁으로 인해 정작 노인요양서비스의 질적 하락을 초래했다. 노사협력적 가치는 요양서비스분야에 매우 중요한 의제로 공공노총의 가맹을 통해 노사상생의 가치실현에 매우 중요한 첫걸음을 떼었다.”고 자평했다.     ⓒ통합노조한국노인복지산업종사자노조 이성윤 위원장은 가입인준증과 공공노총 깃발을 전달받으며 인준증 수여식을 마쳤다.      

2019-08-09 16:55:12 219

공공노총-대한변호사협회 노무변호사회 업무협약식 체결!

공공노총-대한변호사협회 노무변호사회 업무협약식 체결!   - 대한변호사협회 노무변호사회와의 법률연대를 위한 업무협약식 체결- 공공부문 노동자 권리보호와 증진을 위한 각종 소송 및 법률상담 가능       ⓒ통합노조     8월 9일(금) 14:00 공공서비스노동조합총연맹(이하 공공노총)은 대한변호사협회 노무변호사회와 법률연대를 위한 업무협약식을 체결 했다.   인사말을 전하는 홍세욱 변호사와 이충재 위원장 ⓒ통합노조   공공부문 노동자의 권리보호와 증진을 위해 각종 사건 등의 형사소송, 생활법률상담 사업을 진행하게 된다.노무변호사회 회장인 홍세욱 변호사는 “공공부문 노사관계 및 노동·노무영역에 적극 참여할 수 있게 해주신 공공노총의 사려깊음에 감사드린다. 저희 노무변호사회는 2018년 창립된 협회 내 조직으로서 오늘의 업무협약 체결이 창립취지를 살릴 수 있는 뜻 깊은 일이라고 생각한다. 공공노총 조합원들의 권리증진을 위해 주어진 역할에 최선을 다하겠다.”라고 인사말을 전했다.   이충재 위원장은 “공공노총의 내부 기틀 다짐과 외현을 넓혀나가고자 하는 와중에 대한변호사협회 노무변호사회와의 업무협약은 실로 의미있는 발걸음이자 디딤돌”이라 답했다. 또한 “노총 내 조합원들은 노동문제 이전의 각종 생활문제에 대한 목마름이 있고, 이 역시도 공공노총의 숙제였다. 선뜻 적극적으로 참여해주신 노무변호사회에 깊은 신뢰와 감사 인사를 드리며, 조합원들의 든든한 조력자로서 역할을 해주실 것이라 기대한다."고 답했다.   이후 사인을 하고 단체사진을 찍는 것으로 협약식을 마쳤다.ⓒ통합노조

2019-07-31 10:31:11 413

행정안전부 정책협의체 1차 회의 개최!

   행정안전부 정책협의체 1차 회의 개최!   - 3대 공무원노조(통합노조, 전공노, 공노총) 함께 모여 의제 요구   7월 30일(화) 15:00 세종시 행정안전부 회의실에서 2019 정책협의체 1차 회의를 개최했다. 올 해 4월달 2019 정책협의체 상견례를 개최한 후 5월 안건조정 회의를 진행한 지 2달 여 만에 진행된 첫 정책협의체 회의다.   ⓒ통합노조             이번 1차 회의에서는 노조측이 제안한 안건 내용에 대해 설명하고, 행정안전부 관련부서에서 이를 검토하고 의견을 개진하는 시간을 가졌다. 통합노조 안성은 사무총장은 “오늘 이 자리는 각종 제도개선과 조합원 복리증진을 위해 조직의 위임을 받아서 참석한 자리다. 지난 해에 이어서 금년도 정책협의는 의제 선정에서부터 여러 어려움이 있었지만 오늘 논의된 의제에 대해 행안부가 적극적이고 열린 사고로 추진해 주기 바란다. 이 자리에서 합의된 의제에 대해서는 일선현장에서 개선이 이루어 졌다는 게 현실적으로 느껴질 수 있도록 각종 명령 및 제도를 신속하게 처리해 달라.”고 당부했다.   주요 의제 내용으로는 ▲일·가정 양립을 위한 각종 휴가 및 제도 개선 ▲소수직렬, 사서직, 시간선택제 공무원 등의 처우개선 ▲비상근무·초과근무 제도 개선 등의 내용이 담긴 33건의 의제를 요구했다.   행정안전부는 오늘 논의된 의제에 대하여 인사혁신처 등 타 부처와 행안부 부서의 검토를 거쳐 차기 회의에서 논의하고, 빠른 시일내에 행안부차관 면담을 추진하기로 했다. 앞으로 이어질 정책협의체 운영방안에 대해 논의하며 1차 회의를 마쳤다. ⓒ통합노조   이번 정책협의체 1차 회의에는 행정안전부 공무원단체과장을 비롯해 관련부서 과장 9명 등이 참석했고 통합노조에서는 안성은 사무총장과 정준 서울지역본부장이 참석했다.

2019-07-30 14:36:00 403

시간선택제본부, 인사혁신처에 근무시간 확대 이후 후속조치 요구!

 시간선택제본부, 인사혁신처에 근무시간 확대 이후 후속조치 요구!   - 공무원 임용령 개정 취지에 맞게 적용되도록 적극 요구- 시간선택제본부에서 계속해서 인사혁신처와 노사간담회 진행   통합노조 시간선택제본부는 7월 30일(화) 11:00 세종시 인사혁신처 회의실에서 인사혁신기획국과 노사간담회를 개최했다.   ⓒ통합노조  정성혜 시간선택제본부장은 “현재 공무원 임용령 개정을 통해 시간선택제 채용형 공무원의 주당 근무시간이 주 15~35시간으로 확대되었지만, 현장에서 제대로 이루어지지 않고 있다. 개정 취지 등이 현장에 잘 적용 될 수 있도록 세부 지침이 포함된 공문을 시행해달라.”고 요구했다. 그리고 시간선택제 채용공무원 승진 후보자 대상 누락의 사례를 들며 승진 차별 철폐에 대해 입장을 전했다.   이에 대해 인사혁신처에서는 “이미 알고 있는 사항이다. 임용령 개정 이후 근무시간 확대 제도의 안착을 위해 문제점을 파악하고 있고 개선하기 위한 매뉴얼을 준비중에 있다. 모두가 만족할 수 있는 인사제도가 되도록 지속적으로 연구, 개선하겠다.”고 답했다.   이날 통합노조에서는 시간선택제본부 정성혜 본부장 등 총4명이 참석하고, 인사혁신처의 박행열 인사혁신기획국장과 사무관 및 주무관이 참석했다.

2019-07-18 16:26:43 511

통합노조 중앙집행위원(지부장 연석) 간담회 개최!

통합노조 중앙집행위원(지부장 연석)간담회 개최!- 조합-지부 간 통합노조의 미래를 위해 허심탄회하게 대화하는 시간 가져- 앞으로의 사업방향 공유하고 조직확대 및 교육 등에 대해 다양한 의견 개진   통합노조에서는 7월 18일(목) 통합노조 회의실(성광빌딩 3층)에서 중앙집행위원(지부장 연석)간담회를 개최했다. ⓒ통합노조   앞으로 통합노조가 나아가야 할 길과 사업방향에 대해 공유하고 조합-지부 간 허심탄회한 대화의 시간을 가졌다.   특히 노조가 미래를 대비하며 나아갈 방향성에 대해 함께 대화했다. 조직내부 결속을 다지고 그 이후에 조직 확대 등이 단계적으로 이루어져야 한다는 의견, 통합노조만의 사업들을 펼쳐 나가야 한다는 내용과 노조 교육에 있어서 틀에 박힌 노동 관련 내용만이 아닌 실무적인 교육을 통해 타노조와의 차별성을 주도록 하자는 의견이 나왔다. ⓒ통합노조   마지막으로 하반기 통합노조가 진행하는 사업들에 대해 앞으로 더 소통하고, 내부 결속을 통해 성장하는 노조가 되기를 결의하며 간담회를 마쳤다.